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• 招聘外包合同：法律风险防范与合规要点**
  在签订招聘外包合同之前，HR经理或HRBP应当进行严格的法律审查。这一步骤至关重要，因为它有助于识别潜在的法律风险，确保合同的合法性和有效性。
  2026-05-17